שאלון פרטים אישיים + ניסיון + קו"ח
לאחר מכן במידה והשאלון עובר סינון מקבלים מבחן בית שאורך שעה
בשלב הבא מזומנים לראיון אישי של 20 דק + שאלת אלגוריתם שמוגדרת קלה ואם עוברים את ה20 דק, ממשיכים למבחן טכני של שעה וחצי
שאלות מתוך הראיון
במבחן הבית ניתנה שאלה של מימוש word ladder - מקבלים נתיב לקובץ עם מילים, מילת התחלה ומילת סוף, צריך להוציא פלט של רשימה שמכילה מילים עם הבדל של אות אחת ביניהן, כך שהראשונה היא מילת ההתחלה והאחרונה מילת הסוף. ישנם מקרי קצה שדורשים התייחסות מיוחדת.
מבחן בית ראשוני לתפקיד סטודנט לפיתוח (software dev student)
שאלות מתוך הראיון
בהינתן לוח שחמט 5x5 ומשבצות מסויימות חסומות (מספר השבצות החסומות משתנה) בלוח, יש לבדוק האם ניתן להציב בלוח 6 מלכות בלי שיאיימו אחת על השניה.
המשבצות החסומות באות לידי ביטוי בכך שאם יש 2 מלכות בשורה אחת ובינהן קיימת משבצת חסומה, אזי הן לא מאיימות אחת על השניה.
I interviewed for a Frontend Developer position specializing in React. The process started with an email from an HR recruiter to schedule a screening call. The screening call was very pleasant, and we arranged a 30-minute Zoom meeting with the software architect. During this meeting, we discussed my experience, the company's goals, and the role itself.
A few days later, I was informed that they wanted to proceed with a task. They asked for my availability and provided a task that would take approximately three hours to complete. The task was well-designed and fit within the given timeframe.
After submitting the task, I received another call from HR to schedule a follow-up meeting with the software architect and another team leader. In this meeting, we reviewed the task I had completed and discussed software architecture, work processes like pull requests and unit testing, as well as some soft skills questions.
שאלות מתוך הראיון
Setting up a React project with several pages and components
- ראיון high level עם ראש צוות. שאלה טכנית קלה בפסודו קוד.
- משימת בית מאד ארוכה ואחריה review
הסבר על החברה, מעבר על קורות חיים.
המראיין היה מאד נעים. היה אי תאימות בין הצורה שבה הHR הציגה את המשרה/החברה לבין איך שהמראיין הציג.
המשימת בית חריגה מאד בהיקפה.
שאלות מתוך הראיון
- בראיון: משימה קלה של מעבר על רשימה וסכימת אביריה עד חסם מסוים.
- מטלת בית: מימוש מלא של אלגוריתם external sort עבור קובץ CSV גדול עם מגבלת מקום של C שורות בזיכרון. מימוש ע"י קוד מקבלי, input validation, unit tests.
ראיון לתפקיד 
